Expert en Systèmes d’Information des Ressources Humaines (SIRH), Patrick Poyet évolue depuis plus de 25 ans dans ce domaine, aussi bien en maîtrise d’ouvrage qu’en maîtrise d’œuvre. Il a débuté sa carrière en 1997 en tant que consultant AMOA dans le secteur bancaire avant d’élargir son expertise aux SIRH, notamment dans les secteurs de la santé et du secteur public.

Après plusieurs années chez Cegid et CEGI, Patrick rejoint implid en 2012, où il accompagne les entreprises dans la transformation digitale de leurs processus RH. 

En tant que Directeur de l’Offre Transformation et Digitalisation RH, il pilote des projets stratégiques, en mettant l’innovation et l’expérience utilisateur au cœur de la digitalisation RH.

Son expertise couvre un large périmètre : gouvernance des SIRH, optimisation des processus RH, gestion des talents, intégration des solutions digitales et pilotage de projets complexes. Son approche allie vision stratégique et pragmatisme opérationnel pour garantir la réussite des transformations RH de ses clients