Comment l'entreprise peut-elle se protéger des risques professionnels face au renforcement des réglementations et contrôles de l'Etat ?
Dans le cadre de ses activités, votre entreprise est tenue d’une obligation de sécurité et de santé au travail à l’égard de ses salariés.
Dans cette démarche de prévention des risques, vous avez l’obligation de mettre en place le DUERP (Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels) dès l’embauche d’un 1er salarié. Ce document répertorie et évalue l’ensemble des risques qui existent ou peuvent subvenir dans votre entreprise.
Notre formation dédiée au DUERP
Durée :
1 jour / 9h - 17h
Lieu :
Dans les locaux de l'entreprise / A distance
Dates :
A la demande
Coût par participant :
1 100 € HT
Je télécharge le programme de formation
Inscription et demande de devis : rendez-vous en bas de page.
Présentation de la formation
Objectifs pédagogiques :
• Appliquer une méthodologie d'identification et d'analyse des risques
• Proposer un plan de prévention et d'amélioration
• Proposer des mesures correctives ou préventives
• Mesurer l'efficacité des mesures mise en œuvre
• Faire vivre le DUERP réalisé
Méthodes pédagogiques :
Apports théoriques et exercices pratiques
Prérequis :
Aucun
Pour qui ?
Dirigeants, DRH, collaborateurs RH
Validation des acquis :
• Quizz sur les apports théoriques
• Feedback sur les mises en situation
Contenu de la formation
- Fondamentaux de la prévention des risques :
• Définition du DUERP
• Rappel des principes généraux de prévention (L.4121-2 du Code du travail) - Cadre juridique
• Les obligations liées à la prévention dans l’entreprise : le rôle des différents acteurs
• Le cadre légal : textes fondateurs et évolutions récentes
• L’accessibilité (mise à disposition) au DUERP et son archivage
• Responsabilité civile (faute inexcusable) et responsabilité pénale - Mettre en place le Document Unique
• Identifier les différents dangers et hiérarchiser les risques
• Réaliser une cartographie de synthèse : classer les risques
• Zoom sur les risques psychosociaux
• Fixer des objectifs mesurables
• Réduire la probabilité d’apparition : causes racines
• Réduire la gravité : actions de protection
• Formaliser et planifier les actions et les responsabilités - Faire vivre le Document Unique
• Indicateurs de suivi et de performance
• Impliquer les salariés et l’encadrement dans la mise en œuvre de la prévention
• Mettre à jour le document unique
Le mot de l'intervenante pédagogique
Le DUERP (Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels) permet de repenser le fonctionnement de votre entreprise, d'identifier des pistes d’amélioration et de formaliser des actions avec plus de cohérence. Exploiter les résultats du DUERP pour renforcer la QVCT contribue à un environnement de travail plus sûr et sain, tout en améliorant la motivation, la productivité et la satisfaction des salariés. Nous vous proposons cette formation pour maîtriser les enjeux de la sécurité et santé au travail et adopter les bons réflexes.
Intéressé(e) par notre formation "Elaboration du DUERP" ?
Nous contacter pour un devis / une inscription
Réponse à vos demandes sous 72h et entrée en formation possible sous 60 jours maximum.
Accueil des personnes handicapées
Vous pouvez contacter Edouard DE CREPY, notre référent handicap
et consulter le guide d’accueil des personnes handicapées :
Nos locaux répondent aux normes handicaps, cependant, n’hésitez pas à contacter M. Edouard DE CREPY pour lui exposer les spécificités de votre handicap, qu’il soit moteur ou autre, afin de savoir si nous sommes en mesure d’adapter ou non nos conditions de réalisation des formations et d’accès.