Décrypter en temps réel les impacts RH de l'actualité législative, réglementaire et jurisprudentielle.
Au travers d'un tour d'horizon des réformes en cours et jurisprudences marquantes en matière de droit social, il s'agit d'acutaliser les connaissances des collaborateurs et managers Social, afin de sécuriser leurs pratiques RH.
Notre formation dédiée à l'actualité sociale
Durée :
0,5 jour / 9h - 12h30
Lieu :
Distanciel
Dates :
A venir
Coût par participant :
Devis sur demande
Je télécharge le programme de formation
Inscription et demande de devis : rendez-vous en bas de page.
Présentation de la formation
Objectifs pédagogiques :
Actualiser les connaissances des participants en matière de droit
social
• Perfectionner et actualiser ses connaissances en matière de droit
social
• Maîtriser les incidences opérationnelles des évolutions législatives,
réglementaires et jurisprudentielles sur l'entreprise
• Sécuriser ses pratiques RH en intégrant les nouvelles obligations
juridiques
• Bénéficier de l'analyse de praticiens du droit social
Méthodes pédagogiques :
• Animation vidéoprojetée avec apports commentés sur les évolutions
récentes du droit social
• Séquences questions/réponses sur les enjeux et problématiques
rencontrées par les participants
Prérequis :
Aucun
Pour qui ?
Managers et collaborateurs Social
Validation des acquis :
Questionnaire de contrôle des connaissances
Contenu de la formation
Actualité sociale :
- Contenu, enjeux et mise en pratique des réformes en cours, sur les sujets relevant de relations individuelles et collectives de travail et du droit de la protection sociale.
- Tour d’horizon des jurisprudences marquantes et de leurs conséquences pour les entreprises sur les thèmes suivants : contrat de travail, état de santé, rupture du contrat de travail, institutions représentatives du personnel, etc.
- Échanges sur les problématiques rencontrées par les participants dans la mise en œuvre des évolutions récentes.
Le mot du référent
Le droit social est toujours en mouvement, son évolution est constante et rapide. Gouvernement, parlementaires, juges, multiplient les interventions, parfois contradictoires. Il est dès lors indispensable de s’informer et d’assimiler les nouveautés pour agir de manière sécurisée.
Intéressé(e) par notre formation "Actualité sociale" ?
Nous contacter pour un devis / une inscription
Réponse à vos demandes sous 72h et entrée en formation possible sous 60 jours maximum.
Accueil des personnes handicapées
Vous pouvez contacter Edouard DE CREPY, notre référent handicap
et consulter le guide d’accueil des personnes handicapées :
Nos locaux répondent aux normes handicaps, cependant, n’hésitez pas à contacter M. Edouard DE CREPY pour lui exposer les spécificités de votre handicap, qu’il soit moteur ou autre, afin de savoir si nous sommes en mesure d’adapter ou non nos conditions de réalisation des formations et d’accès.
Décrypter en temps réel les impacts RH de l’actualité législative, règlementaire et jurisprudentielle
Au travers d’un tour d’horizon des réformes en cours et jurisprudences marquantes en matière de droit social, il s’agit d’actualiser les connaissances des collaborateurs et managers Social, afin de sécuriser leurs pratiques RH.