Gérer la relation avec les représentants du personnel
Maîtrisez les règles essentielles des relations collectives avec cette formation destinée aux managers, qui vise à les sensibiliser aux obligations en lien avec la gestion des instances représentatives et maîtriser leurs relations à l’égard des salariés protégés.
Notre formation dédiée à la relation avec les représentants du personnel
Durée :
1 jour, soit 7h
Lieu :
Stage en présentiel
ou en distanciel
Dates :
Sur demande
Coût par participant :
Inter : 750€ / personne
(maintenue si au moins 4 participants)
Intra : nous contacter
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Inscription et demande de devis : rendez-vous en bas de page.
Présentation de la formation
Objectifs pédagogiques :
• Identifier les missions et prérogatives des IRP
• Savoir gérer les représentants du personnel
dans son équipe.
• Acquérir les connaissances indispensables sur les relations
collectives pour générer de bons réflexes au quotidien
et sécurises ses pratiques .
Méthodes pédagogiques :
• Pédagogie active et opérationnelle :
Alternance d'apports sur les concepts clés
d'exercices / cas pratiques et d'activités
Prérequis :
Aucun
Pour qui ?
Managers souhaitant sécuriser / consolider leurs pratiques
Validation des acquis :
QCM
Contenu de la formation
- Présentation des différents représentants du personnel
- Quelles sont les missions principales des différents représentants du personnel ?
- Bien connaître les prérogatives des représentants du personnel pour mieux les gérer au quotidien
- Le statut protecteur des représentants du personnel
- Gérer le représentant du personnel dans le cadre de l'exécution de son contrat de travail
Intéressé(e) par notre formation "Droit du travail pour managers - Partie 2" ?
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Accueil des personnes handicapées
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et consulter le guide d’accueil des personnes handicapées :
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