Le point annuel sur l'actualité
En mouvement permanent, le droit social impose de prendre le temps de l'analyse pratique des textes et décisions.
Notre formation dédiée à l'actualité sociale
Durée :
1 jour soit 7 h
Lieu :
Stage en présentiel ou en distanciel
Dates :
Sur demande
Coût par participant :
Inter : 750€ / personne
(maintenue si au moins 4 participants)
Intra : nous contacter
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Inscription et demande de devis : rendez-vous en bas de page.
Présentation de la formation
Objectifs pédagogiques :
• Perfectionner et actualiser ses connaissances
en matière de droit social
• Maîtriser les incidences opérationnelles des évolutions législatives,
réglementaires et jurisprudentielles sur l'entreprise
• Sécuriser ses pratiques RH en intégrant les nouvelles obligations
juridiques
• Bénéficier de l'analyse de praticiens du droit social
Méthodes pédagogiques :
• Pédagogie active et opérationnelle : alternance d'apports
sur les concepts clés, d'exercices / cas pratiques et d'activités
Prérequis :
Connaissances pratiques du droit social (niveau bac +2
en droit ou expérience pratique équivalente)
Pour qui ?
DRH, RRH, juristes, responsables relations sociales, dirigeants
Validation des acquis :
QCM
Contenu de la formation
- Contenu, enjeux et mise en pratique des réformes en cours, sur les sujets relevant de relations individuelles et collectives de travail et du droit de la protection sociale.
- Tour d’horizon des jurisprudences marquantes et de leurs conséquences pour les entreprises sur les thèmes suivants : contrat de travail, état de santé, rupture du contrat de travail, institutions représentatives du personnel, etc.
- Échanges sur les problématiques rencontrées par les participants dans la mise en œuvre des évolutions récentes.
- Echanges et recherche de solutions opérationnelles
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Accueil des personnes handicapées
Vous pouvez contacter Edouard DE CREPY, notre référent handicap
et consulter le guide d’accueil des personnes handicapées :
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