Gérer la relation avec les représentants du personnel
Maîtrisez vos obligations et vos communications avec cette formation destinée aux dirigeants et salariés en charge des relations avec les instances représentatives.
Notre formation dédiée à la relation avec les représentants du personnel
Durée :
1 jour, soit 7h
Lieu :
Stage en présentiel ou distanciel
Dates :
Sur demande
Coût par participant :
Inter : 750€ / personne
(maintenue si au moins 4 participants)
Intra : nous contacter
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Inscription et demande de devis : rendez-vous en bas de page.
Présentation de la formation
Objectifs pédagogiques :
• Identifier chaque catégorie de représentants du personnel
• Connaître les attributions, les prérogatives et
le fonctionnement propres à chaque représentant du personnel
• Maîtriser les obligations juridiques de l'employeur
vis-à-vis des représentant du personnel
(information, consultation, négociation)
• Identifier les risques de délit d'entrave et savoir
s'en prémunir à bon escient
Méthodes pédagogiques :
• Pédagogie active et opérationnelle :
Alternance d'apports sur les concepts clés
d'exercices / cas pratiques et d'activités
Prérequis :
Aucun
Pour qui ?
RH souhaitant sécuriser / consolider ses pratiques, encadrant
accédant à des fonctions de management
Validation des acquis :
QCM
Contenu de la formation
- Présentation des différentes catégories de représentants du personnel
- Les attributions du CSE
- Le fonctionnement du CSE
- L'exercice du mandat des membres du CSE
Intéressé(e) par notre formation "les essentiels en droit du travail pour RH" ?
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Accueil des personnes handicapées
Vous pouvez contacter Edouard DE CREPY, notre référent handicap
et consulter le guide d’accueil des personnes handicapées :
Nos locaux répondent aux normes handicaps, cependant, n’hésitez pas à contacter M. Edouard DE CREPY pour lui exposer les spécificités de votre handicap, qu’il soit moteur ou autre, afin de savoir si nous sommes en mesure d’adapter ou non nos conditions de réalisation des formations et d’accès.