Président du CSE, un rôle majeur pour un dialogue social structuré et constructif
Quelles sont les obligations, les droits et les devoirs du Présidents du CSE et des membres du CSE ? Mieux connaître l'environnement juridique du CSE, un enjeu fondamental pour bien présider le CSE, instaurer et préserver un dialogue social construcitf.
Notre formation dédiée à l'embauche de ressortissants de nationalité étrangère
Durée :
1 jour, soit 7h
Lieu :
Stage en présentiel ou en distanciel
Dates :
Sur demande
Coût par participant :
Inter : 750€ / personne
(maintenue si au moins 4 participants)
Intra : nous contacter
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Inscription et demande de devis : rendez-vous en bas de page.
Présentation de la formation
Objectifs pédagogiques :
• Connaître le rôle et les différentes attribution du CSE /
Comprendre les modalités de fonctionnement du CSE
• Maîtriser les prérogatives et moyens d'actions dont disposent
le Président du CSE et les membres du CSE dans l'exercice de leur
mandat pour parvenir à un dialogue social structuré et constructif.
Méthodes pédagogiques :
• Pédagogie active et opérationnelle : alternance d'apports
sur les concepts clés, d'exercices / cas pratiques et d'activités
Prérequis :
Connaissances pratique du droit social (niveau bac+2 en droit
ou expérience pratique équivalente)
Pour qui ?
Président du CSE, Responsable RH / relations sociales
Validation des acquis :
QCM
Contenu de la formation
- Composition du CSE et statut des membres du CSE
- Organisation interne et moyens de fonctionnement du CSE
- Les réunions du CSE
- Les attributions du CSE et ses modalités d'information-consultation
Intéressé(e) par notre formation
"Présider / Animer le CSE" ?
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Accueil des personnes handicapées
Vous pouvez contacter Edouard DE CREPY, notre référent handicap
et consulter le guide d’accueil des personnes handicapées :
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