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Maîtriser les règles essentielles

La gestion des régimes de prévoyance, santé et retraite est un enjeu majeur pour les entreprises. Cette formation vous permettra de maîtriser les mécanismes de ces régimes, de choisir les garanties les plus pertinentes pour vos collaborateurs, et d’assurer une gestion efficace et conforme à la réglementation.

Présentation de la formation

Objectifs pedagogiquesObjectifs pédagogiques : 
• Maîtriser les différents régimes et leurs conséquences
                  • Formaliser et faire vivre les régimes et les supports 
                    juridiques nécessaires

Methodes pedagogiquesMéthodes pédagogiques :
• Pédagogie active et opérationnelle : alternance d'apports 
                   sur les concepts clés, d'exercices / cas pratiques et d'activités 

PrérequisPrérequis :
Aucun

CiblePour qui ?
DRH, RRH, DRD, RRS, Juriste en droit social en charge des régimes
                 collectifs de prévoyance et/ou de fraise de santé d'entreprise

Validation Validation des acquis :
QCM

Contenu de la formation

  1. Le mode de mise en place des régimes (Accord collectif / Référendum / DUE) 
  2. Les clauses obligatoires 
  3. Caractère collectif et catégories bénéficiaires 
  4. Caractère obligatoire et dispenses d’affiliation
  5.  Incidence de la suspension et de la rupture du contrat de travail sur le bénéfice des régimes 

Points clés de la formation : 

  1. Tour de table sur les projets, attentes, problématiques de chacun 
  2. Échange sur les difficultés rencontrées, solutions trouvées, questions en suspens

Intéressé(e) par notre formation 
"Sécuriser la mise en place de vos régimes" ?

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Réponse à vos demandes sous 72h et entrée en formation possible sous 60 jours maximum. 

Accueil des personnes handicapées

Vous pouvez contacter Edouard DE CREPY, notre référent handicap

et consulter le guide d’accueil des personnes handicapées :

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Nos locaux répondent aux normes handicaps, cependant, n’hésitez pas à contacter M. Edouard DE CREPY pour lui exposer les spécificités de votre handicap, qu’il soit moteur ou autre, afin de savoir si nous sommes en mesure d’adapter ou non nos conditions de réalisation des formations et d’accès.