Notre client
Spécialisé dans la réhabilitation d'immeubles de bureaux à fortes contraintes techniques et architecturales sur les lots CVC et plomberie, notre client se distingue par son engagement quotidien pour :
- Offrir à ses collaborateurs un environnement professionnel propice à leur épanouissement.
- Écouter et accompagner les donneurs d'ordre dans leurs projets et enjeux, en particulier la transition écologique.
- Viser la satisfaction de ses clients et partenaires.
Les domaines d'activité :
- Immobilier de Bureaux :
- Travaux neufs
- Réhabilitations
- Hôtellerie :
- Résidences hôtelières
- Hôtels "luxe"
- Hôtels particuliers
Dans le cadre d'un remplacement, notre client recherche un Conducteur de Travaux F/H.
Vos missions
Vos principales missions seront :
Qualité Sécurité :
- Participer à l'élaboration des procédures des plans qualité et des plans de contrôle relatifs à son activité.
- Ouvrir des fiches de non-conformités et de suggestions.
- Proposer rapidement des solutions à tous les problèmes de non-conformité soumis.
- Appliquer les directives d'organisation de la qualité.
- Établir des documents de contrôle qualité.
- Veiller à l'application des exigences environnementales.
- Informer le personnel et les sous-traitants des risques et des moyens de prévention spécifiques au chantier.
- Proposer des solutions immédiates à tout problème mettant en cause l'hygiène ou la sécurité sur le chantier.
- Établir les demandes de qualification du personnel nécessaires à la réalisation du chantier.
- Assurer l'application du plan de prévention ou du PPSPS de l'entreprise et des sous-traitants.
Technique :
- Assurer la réalisation technique conformément aux plans et documents établis.
- Veiller à l'entretien en bon état et au contrôle périodique des moyens et matériels mis à disposition.
- Établir des bons de commande ou des bons de chantier avec le responsable des achats.
- Superviser la réalisation des prestations confiées aux sous-traitants.
- Définir et mettre en oeuvre avec les responsables d'affaires les moyens nécessaires à la bonne marche de chaque projet.
- Participer aux réunions de retour d'expérience.
- Assister aux réunions de chantier.
Relation Clients Commerciale :
- Participer aux réunions de chantier.
- Entretenir des relations permanentes avec les représentants du client sur le site.
- Participer à l'évaluation des devis de travaux modificatifs.
Gestion :
- Assister le responsable de chantiers.
- Superviser l'exécution des travaux en termes de délai, qualité et sécurité.
- Gérer la main-d'oeuvre, la réception du matériel et s'assurer de la bonne application des manuels qualité, des procédures des plans qualité, des plans de contrôle, des PPSPS et des PCA sur les chantiers.
- Transmettre les plans bons pour exécution à ses équipes.
- Transmettre les plans de retour de chantier au bureau d'études.
- Suivre les livraisons avec les fournisseurs et gérer l'approvisionnement du chantier en consommables.
- Effectuer les devis pour fournir le magasin et les transmettre aux responsables d'affaires.
- Contrôler la qualification et les habilitations du personnel pour les travaux à exécuter et assurer la discipline sur le chantier.
- Encadrer les équipes de chantier et les sous-traitants.
- Gérer le personnel de chantier.
Profil recherché
Profil Recherché :
- Expérience : idéalement 5 à 6 ans d'expérience dans le domaine de la gestion de travaux, en particulier dans la réhabilitation d'immeubles de bureaux.
- Formation : Diplôme d'Ingénieur en Thermique, Électrique ou équivalent.
- Expérience Spécifique : Expertise dans le domaine du Chauffage, Ventilation et Climatisation (CVC) appliqué aux immeubles de bureaux en rénovation.
Compétences :
- Solides compétences techniques en gestion de chantier, particulièrement dans le secteur CVC.
- Capacité à gérer et coordonner plusieurs équipes et sous-traitants.
- Excellentes compétences en communication pour entretenir des relations de travail harmonieuses avec les clients et les équipes internes.
Atouts :
- Expérience préalable dans des projets de rénovation d'immeubles de bureaux.
- Capacité à proposer des solutions innovantes et efficaces pour résoudre des problèmes techniques et de non-conformité.
Environnement de Travail :
- Une entreprise offrant un environnement de travail agréable et stimulant, propice à l'épanouissement professionnel.
- Locaux modernes et bien équipés pour favoriser une bonne ambiance de travail.