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Solidarité et engagement : comment leur donner sens dans l'accompagnement client au sein des professions réglementées ? Audit, commissariat aux comptes, … Si au sein de ces professions réglementées la

Le Capital Humain et la Qualité de Vie au travail sont aujourd'hui des enjeux stratégiques pour l'entreprise. Selon une étude de Great Place To Work France (1), la qualité de l'expérience collaborateur a en effet un impact direct sur la performance globale des organisations pour 91% des dirigeants interrogés. La Qualité de Vie au Travail est ainsi devenue prioritaire pour 86% d'entre eux. Des chiffres qui traduisent une tendance sociétale, accentuée par la crise sanitaire que nous traversons actuellement.

Afin d’encourager et d’inciter les entreprises à continuer de recruter des salariés en contrat d’apprentissage, malgré le contexte économique difficile, le gouvernement a récemment mis en place un plan de relance favorisant l’insertion professionnelle, dans son 3ème projet de loi de finances rectificative pour 2020.

Aujourd'hui les employeurs ne recrutent pas les jeunes en contrat d'alternances sur la seule base de compétences techniques spécifiques, mais également sur leur attitude et leur savoir-être. Les étudiants en recherche d'alternance doivent ainsi accentuer leurs compétences humaines fondamentales, ce que l'on appelle les "softskills", pour faciliter leur accès au marché de l'emploi. Mais également développer leur réseau pour augmenter leurs opportunités

implid Legal est honoré cette année de nombreuses récompenses et distinctions dans le monde du droit, témoignant ainsi de l’expertise de nos équipes et de la satisfaction de nos clients.

1 entreprise sur 4 souhaite aujourd'hui mettre en place l'Actionnariat Salarié. Un dispositif, encouragé par la Loi Pacte de 2019, qui séduit de plus en plus de sociétés en France.

L'émission Entreprise DU FUTUR sur B SMART TV, donne la parole aux dirigeants des PME et ETI sur leurs enjeux et visions de l'entreprise. Un format court et synthétique pour mettre en valeur les

Les secteurs de l'hôtellerie, de la restauration, du tourisme et de l'événementiel sportif et culturel ont été touchés de plein fouet par la crise sanitaire du Covid-19. Afin de soutenir l’ensemble des acteurs de la filière, le gouvernement a mis en place un plan de relance destiné à limiter les pertes financières, alléger les charges et surtout accélérer la reprise d'activité.

La communauté d’entrepreneurs Entreprise du FUTUR, dont nous sommes co-fondateur, a basculé sa plateforme en mode « solidarité de crise », ouverte à tous, avec une trentaine de forums de discussions thématiques. En parallèle, la communauté a lancé il y a 3 semaines des LIVE ENTRAIDE DIRIGEANTS sur sa plateforme digitale. Objectif : permettre aux dirigeants d'échanger entre pairs. Ils se rassurent, ils s'épaulent, ils se conseillent.

Le Gouvernement propose un dispositif d’allègement de la fiscalité professionnelle et, particulièrement, de la Cotisation Foncière pour les Entreprises des secteurs de l'hôtellerie, de la restauration, du tourisme et de l'événementiel.