Retrouvez nos dernières actus et avis d'experts
Article 22 fév. 2022
Prime exceptionnelle du pouvoir d'achat 2021
La prime exceptionnelle de pouvoir d’achat, aussi appelée « prime Macron » ou « PEPA » est un dispositif donnant la possibilité à l’employeur de verser à ses salariés une prime exceptionnelle de pouvoir d’achat en bénéficiant d’une exonération sur l’ensemble des cotisations et contributions sociales. Cette prime doit être versée au plus tard le 31 mars 2022. Retrouvez dans notre article les conditions de versement de cette prime exceptionnelle.
Article 21 fév. 2022
Dividendes ou salaires : optimisez votre rémunération de dirigeant
En matière de rémunération, deux options s’offrent à vous en tant que dirigeant : le versement de dividendes et le versement d’un salaire. Ces deux modes de rémunération ont des impacts différents en termes de fiscalité et de charges sociales. Cet article vous permettra de comparer le régime fiscal et les cotisations sociales de chaque type de rémunération, pour vous aider à choisir le mode de rémunération le plus adapté à votre situation.
Article 21 fév. 2022
Baromètre PME & ETI 4ème trimestre 2021 : R comme Révolutionnaire
Baromètre trimestriel 2021 de l’Entreprise DU FUTUR powered by implid ! Nous interrogeons chaque trimestre 1200 Présidents et Directeurs Généraux de PME & ETI, en partenariat avec l'Entreprise DU FUTUR, pour dégager les grandes tendances de leurs actions et orientations stratégiques autour de 5 enjeux clés de l’acronyme H.E.R.O.S.
Webinar 9 fév. 2022
Outplacement : comment accompagner les transitions professionnelles de mes salariés ?
Définir un projet professionnel pertinent, accéder à un nouveau poste, réussir une reconversion professionnelle, créer une nouvelle activité… À la suite d’un départ négocié, l’outplacement peut être un levier efficace pour permettre au salarié de réinventer sa carrière et développer son « employabilité ».
Article 4 fév. 2022
Baromètre PME & ETI 4ème trimestre 2021 : E comme Engagement
Baromètre trimestriel 2021 de l’Entreprise DU FUTUR powered by implid ! Nous interrogeons chaque trimestre 1200 Présidents et Directeurs Généraux de PME & ETI, en partenariat avec l'Entreprise DU FUTUR, pour dégager les grandes tendances de leurs actions et orientations stratégiques autour de 5 enjeux clés de l’acronyme H.E.R.O.S.
Webinar 2 fév. 2022
Management de Transition : quelles sont les clés de réussite de la mission ?
Dans un contexte en évolution constante, les entreprises doivent plus que jamais faire preuve de flexibilité et d’adaptabilité. En parallèle, le marché du recrutement est de plus en plus en tension. Faire appel à un Manager de Transition peut être une solution efficace pour répondre rapidement à un besoin ponctuel et urgent d’un collaborateur expérimenté.
Article 1 fév. 2022
Passe vaccinal et conséquences sur le contrat de travail
Depuis le 24 janvier 2022, le Passe vaccinal est applicable pour toutes les personnes âgées d’au moins 16 ans et ce jusqu’au 31 juillet 2022. Cette réglementation peut donc avoir des conséquences directes sur le contrat de travail de vos salariés. De plus, des sanctions peuvent être prononcées à l’encontre de l’employeur en présence d’une situation dangereuse, résultant d’un risque d’exposition au Covid-19.