Retrouvez nos dernières actus et avis d'experts
Article 9 nov. 2020
Activité Partielle : ce qui est en vigueur depuis le 1er novembre
La reprise de l’épidémie de Covid-19 et le reconfinement impactant sensiblement la vie économique, le Gouvernement a décidé de reporter au 1er janvier 2021 la réforme du dispositif d’activité partielle prévoyant notamment une baisse de l’indemnisation. Découvrez les conditions de prise en charge de l'indemnisation de l'activité partielle et quels sont les secteurs bénéficiant d'un taux majoré.
Article 5 nov. 2020
Indicateur PME et ETI : La transformation au service de la résilience
La résilience de l’entreprise Forécreu et les différents changements de pratiques au sein de son organisation engendrés par cette crise sanitaire.
Article 2 nov. 2020
Qu’est-ce que le management de transition ?
Affecté à une mission stratégique et décisionnelle pour une période donnée, le manager de transition représente un réel atout pour l’entreprise, tout particulièrement en cette période difficile. Spécialisé dans les situations de crise, d’hyper croissance, de transformations sensibles ou encore de restructuring, il accompagne l’entreprise dans une période de changement et l’aide à passer un cap décisif. Découvrez pourquoi faire appel à un manager de transition et comment se déroule sa mission.
Article 23 oct. 2020
Cookies : le cadre juridique est fixé, l'heure est venue de l'appliquer !
Énième chronique d’une naissance annoncée : la dernière réglementation cookies en date a vu le jour via la publication le 1er octobre dernier des lignes directrices définitives de la CNIL assorties de ses recommandations sur le même sujet.
Article 15 oct. 2020
Retraite : pourquoi s’en préoccuper avant l’heure ?
Dès 35 ans et tous les 5 ans, chaque employé reçoit son Relevé Individuel de Situations (RIS). 20% des RIS comportent des anomalies ou omissions importantes. Et 1 pension retraite sur 7 comporte des erreurs financières. En tant que chef d'entreprise, la question de la retraite vous concerne également et cela bien avant l'heure.
Article 7 oct. 2020
Prime Macron 2020 : tout ce qu'il faut savoir
La prime exceptionnelle de pouvoir d’achat, dite « Prime Macron » est reconduite pour l’année 2020. Le contexte particulier lié à la crise du Covid-19 a assoupli les conditions d’attribution. Découvrez les modalités pour faire bénéficier vos salariés de cette prime exceptionnelle exonérée d’impôts et de prélèvements sociaux.
Article 22 Sep. 2020
Covid-19 : Modalités d’exonération de charges sociales
Afin de tenir compte de l'impact de la crise sanitaire liée au Covid-19 sur certains secteurs d’activité, le Gouvernement a mis en place par un Décret publié au Journal officiel du 2 septembre 2020, une mesure d’exonération de certaines cotisations et contributions patronales. Elle concerne les employeurs appartenant à certains secteurs d’activité, particulièrement impactés par la crise actuelle. Découvrez toutes les modalités d'exonération et de l’aide au paiement des charges sociales.
Article 31 Aoû. 2020
Plan de relance de l’apprentissage 2020
Alors que l'apprentissage a connu un succès historique en 2019, avec une hausse de + 16%, il est aujourd’hui nettement affaibli. Les conséquences économiques de la crise sanitaire affectent en effet lourdement les entreprises et notamment le développement des compétences par l’intermédiaire de l’embauche des jeunes. Face à ce contexte économique difficile, le Gouvernement a mis en place un plan de relance de l'Apprentissage.
Article 31 Juil. 2020
Synthèse de l’indicateur hebdomadaire 2020 des PME et ETI
Pendant plus de 10 semaines, implid et l’Entreprise DU FUTUR ont interrogé 650 Présidents et Directeur Généraux de PME & ETI, autour de trois principaux enjeux : la proximité collaborateurs, clients et fournisseurs, la gestion du Cash et l’anticipation de la reprise d’activité suite à la crise sanitaire du Covid-19.
Article 31 Juil. 2020
Nouveaux modes de travail : comment adapter son organisation ?
Découvrez la synthèse de notre indicateur hebdomadaire, mis en place durant la crise sanitaire liée au Covid-19, en partenariat avec l'Entreprise DU FUTUR.
Article 31 Juil. 2020
Evolution du panel fournisseurs : vers des choix engagés et responsables
Découvrez la synthèse de notre indicateur hebdomadaire, mis en place durant la crise sanitaire liée au Covid-19, en partenariat avec l'Entreprise DU FUTUR.
Article 31 Juil. 2020
Mutation des modèles économiques : quels enjeux pour le dirigeant ?
Découvrez la synthèse de notre indicateur hebdomadaire, mis en place durant la crise sanitaire liée au Covid-19, en partenariat avec l'Entreprise DU FUTUR.
Article 31 Juil. 2020
Pilotage financier : comment gagner en performance et en agilité ?
Découvrez la synthèse de notre indicateur hebdomadaire, mis en place durant la crise sanitaire liée au Covid-19, en partenariat avec l'Entreprise DU FUTUR.
Article 31 Juil. 2020
Confiance et solidarité : les conditions pour une reprise économique rapide
Découvrez la synthèse de notre indicateur hebdomadaire, mis en place durant la crise sanitaire liée au Covid-19, en partenariat avec l'Entreprise DU FUTUR.
Article 29 Juil. 2020
B Smart TV - Evolution des modes de financement du capital
Les modes de financement du capital se tournent-ils vers des modèles alternatifs en cette période de crise ?
Article 20 Juil. 2020
B Smart TV - L'accompagnement client au sein des professions réglementées
Solidarité et engagement : comment leur donner sens dans l'accompagnement client au sein des professions réglementées ? Audit, commissariat aux comptes, … Si au sein de ces professions réglementées la
Article 13 Juil. 2020
B Smart TV - Qualité de Vie au Travail et performance économique
Le Capital Humain et la Qualité de Vie au travail sont aujourd'hui des enjeux stratégiques pour l'entreprise. Selon une étude de Great Place To Work France (1), la qualité de l'expérience collaborateur a en effet un impact direct sur la performance globale des organisations pour 91% des dirigeants interrogés. La Qualité de Vie au Travail est ainsi devenue prioritaire pour 86% d'entre eux. Des chiffres qui traduisent une tendance sociétale, accentuée par la crise sanitaire que nous traversons actuellement.
Article 8 Juil. 2020
Plan de relance pour le contrat d'apprentissage
Afin d’encourager et d’inciter les entreprises à continuer de recruter des salariés en contrat d’apprentissage, malgré le contexte économique difficile, le gouvernement a récemment mis en place un plan de relance favorisant l’insertion professionnelle, dans son 3ème projet de loi de finances rectificative pour 2020.
Article 6 Juil. 2020
B Smart TV - Le rôle de l'entreprise dans l'accès à l'emploi
Aujourd'hui les employeurs ne recrutent pas les jeunes en contrat d'alternances sur la seule base de compétences techniques spécifiques, mais également sur leur attitude et leur savoir-être. Les étudiants en recherche d'alternance doivent ainsi accentuer leurs compétences humaines fondamentales, ce que l'on appelle les "softskills", pour faciliter leur accès au marché de l'emploi. Mais également développer leur réseau pour augmenter leurs opportunités
Article 30 juin. 2020
Récompenses et classements implid Legal 2020
implid Legal est honoré cette année de nombreuses récompenses et distinctions dans le monde du droit, témoignant ainsi de l’expertise de nos équipes et de la satisfaction de nos clients.
Article 29 juin. 2020
B Smart TV - Actionnariat salarié, un levier de croissance
1 entreprise sur 4 souhaite aujourd'hui mettre en place l'Actionnariat Salarié. Un dispositif, encouragé par la Loi Pacte de 2019, qui séduit de plus en plus de sociétés en France.