Retrouvez nos dernières actus et avis d'experts
![Synthèse indicateur Solidarité](/sites/default/files/styles/media_library/public/2020-07/Vignette-Site-Solidarite.jpg.webp?itok=vcaQTFV_)
Article 13 Mar. 2023
Baromètre PME & ETI 3ème quadrimestre 2022 : S comme Stratège
1000 Présidents et Directeurs Généraux de PME & ETI interrogés, pour dégager les grandes tendances de leurs actions et orientations stratégiques autour de 5 enjeux clés de l’acronyme H.E.R.O.S. O comme "Orchestrateur" : découvrez les résultats du 3ème quadrimestre 2022* !
![Facturation electronique](/sites/default/files/styles/media_library/public/2023-02/Vignette_0.jpg.webp?itok=iId6vse0)
Article 22 fév. 2023
Facturation électronique : votre entreprise est-elle prête ?
Dans le cadre de la généralisation de la facturation électronique, les entreprises assujetties à la TVA en France seront dans l’obligation d’émettre, de transmettre et de recevoir des factures via une plateforme de dématérialisation. Cette obligation sera mise en œuvre progressivement entre juillet 2024 et janvier 2026. Découvrez dans notre article le calendrier de déploiement de la facturation électronique et les obligations qui en découlent pour votre entreprise.
![Temps de travail](/sites/default/files/styles/media_library/public/2023-02/Vignette_1.jpg.webp?itok=GR7FXIYR)
Article 21 fév. 2023
Temps de travail, quelles sont vos obligations en tant qu’employeur ?
Les obligations relatives à la durée du travail et à l’organisation du temps de travail des salariés au niveau de l’entreprise sont vastes et parfois complexes à appréhender. Il est donc essentiel d’avoir en tête les règles applicables, et notamment les droits et devoirs de l’employeur en matière de temps de travail. Quelles sont vos obligations en tant qu’employeur ? Quelle est la durée maximale du temps de travail ? Que faut-il savoir au sujet des heures supplémentaires ? Nos experts spécialisés en droit social vous répondent !
![Baromètre PME et ETI Entreprise DU FUTUR x implid](/sites/default/files/styles/media_library/public/2022-12/Vignette-Site_Revolutionnaire.jpg.webp?itok=e_RstrJZ)
Article 10 fév. 2023
Baromètre PME & ETI 3ème quadrimestre 2022 : R comme Revolutionnaire
Le baromètre quadrimestriel 2022 de l’Entreprise DU FUTUR powered by implid ! Pour ce nouveau baromètre 2022 des PME et ETI, en partenariat avec l'Entreprise DU FUTUR, nous interrogeons chaque trimestre + de 1000 Présidents et Directeurs Généraux de PME & ETI, pour dégager les grandes tendances de leurs actions et orientations stratégiques autour des 5 enjeux clés de l’acronyme H.E.R.O.S.
![Vignette-social](/sites/default/files/styles/media_library/public/2023-01/Vignette-social.jpg.webp?itok=uenqx-Rc)
Article 23 jan. 2023
Actualités sociales : tout ce qui change au 1er janvier 2023
Comme chaque année, le 1er janvier est synonyme de changements : de nouveaux chiffres sont annoncés, de nouvelles mesures entrent en vigueur, tandis que d’autres prennent fin lorsqu’elles ne sont pas
![Baromètre HEROS 2022](/sites/default/files/styles/media_library/public/2022-05/Bandeau-HEROS.jpg.webp?itok=9vdDQE4y)
Article 6 jan. 2023
Résultats du Baromètre des PME & ETI - 3ème quadrimestre 2022
Découvrez les résultats du 3ème quadrimestre du baromètre 2022 des PME et ETI de l’Entreprise DU FUTUR powered by implid ! 1000 Présidents et Directeurs Généraux de PME & ETI interrogés, pour dégager
![Google Analytics 4 et RGPD](/sites/default/files/styles/media_library/public/2023-01/Vignette.jpg.webp?itok=J145Hhgz)
Article 6 jan. 2023
Google Analytics 4 et RGPD : comment vous mettre en conformité ?
Alors que Google organise la migration de son outil actuel Universal Analytics vers la nouvelle version « Google Analytics 4 », Google doit faire face depuis février dernier à la décision de la CNIL qui considère les transferts de données vers les Etats-Unis opérés avec cet outil comme illégaux.
![vignette](/sites/default/files/styles/media_library/public/2022-12/Vignette_compta_decembre.jpg.webp?itok=5IuZce9c)
Article 20 déc. 2022
Examen de conformité fiscal : quel intérêt pour votre entreprise ?
L’Examen de Conformité Fiscale (ECF) a été introduit par l’Administration Fiscale via le Décret 2021-25 du 13 janvier 2021. Il permet aux entreprises de renforcer leur sécurité juridique et fiscale afin de réduire le risque et la fréquence des contrôles fiscaux.
![Actu Sociale DUERP](/sites/default/files/styles/media_library/public/2022-12/Vignette-Actu-Sociale-DUERP.jpg.webp?itok=Pfclvuvd)
Article 23 nov. 2022
DUERP, un outil obligatoire pour protéger vos salariés
Un décret publié le 18 mars 2022 a modifié plusieurs dispositions concernant le Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) sur les notions de conservation et de mise à jour. Ces modifications sont l’occasion de revenir sur une obligation mal connue des employeurs et trop souvent négligée.
![Baromètre PME et ETI Entreprise DU FUTUR x implid](/sites/default/files/styles/media_library/public/2022-12/Vignette-Site_Revolutionnaire.jpg.webp?itok=e_RstrJZ)
Article 2 nov. 2022
Baromètre PME & ETI 2nd quadrimestre 2022 : R comme Revolutionnaire
Baromètre des PME et ETI 2022 de l’Entreprise DU FUTUR powered by implid ! Nous interrogeons chaque quadrimestre + de 1000 Présidents et Directeurs Généraux de PME & ETI, en partenariat avec l'Entreprise DU FUTUR, pour dégager les grandes tendances de leurs actions et orientations stratégiques autour de 5 enjeux clés de l’acronyme H.E.R.O.S.
![Baromètre HEROS 2022](/sites/default/files/styles/media_library/public/2022-05/Bandeau-HEROS.jpg.webp?itok=9vdDQE4y)
Article 3 oct. 2022
Résultats du Baromètre des PME & ETI - 2ème quadrimestre 2022
Découvrez les résultats du 2ème quadrimestre du baromètre 2022 des PME et ETI de l’Entreprise DU FUTUR powered by implid ! 1200 Présidents et Directeurs Généraux de PME & ETI interrogés, pour dégager les grandes tendances de leurs actions et orientations stratégiques autour de 5 enjeux clés de l’acronyme H.E.R.O.S.
![Decret tertiaire 2022](/sites/default/files/styles/media_library/public/2022-09/Vignette_Actujour_D%C3%A9cret%20tertiaire.jpg.webp?itok=eUbumaYi)
Article 20 Sep. 2022
Décret tertiaire 2022 : quelles sont vos obligations ?
Le décret tertiaire, aussi appelé « Dispositif Eco Efficacité Tertiaire (DEET) », a été mis en place pour réduire la consommation énergétique des bâtiments tertiaires. Le tertiaire est aujourd’hui l’un des secteurs les plus consommateurs en énergie, d’où la nécessité d’encadrer l’impact énergétique de ces activités. Qui est concerné par ce décret ? Quels sont les objectifs de ce dispositif ? Quelles sont les obligations à respecter ? Retrouvez toutes les réponses dans notre article
![Modification loi sapin 2](/sites/default/files/styles/media_library/public/2022-09/Vignette-article_Loi_sapin_II.jpg.webp?itok=zw9mzqo8)
Article 7 Sep. 2022
Modification de la loi Sapin 2 : quelles sont vos obligations en matière de protection des lanceurs d'alerte ?
La loi Waserman du 21 mars 2022, qui est entrée en vigueur le 1er septembre 2022, vient transposer une directive européenne du 23 octobre 2019 et compléter la loi Sapin 2 afin notamment d’améliorer la protection des lanceurs d’alerte. Une mise en conformité est donc nécessaire pour que votre dispositif de signalement des alertes respecte les nouvelles dispositions.
![contrat de travail](/sites/default/files/styles/media_library/public/2022-06/Vignettes-Sociale-Contrat-De-Travail.png.webp?itok=eaZrWjsk)
Article 22 juin. 2022
Le contrat de travail en CDI ou CDD : définition et clauses obligatoires
Le contrat de travail existe dès l’instant où une personne s’engage à travailler sous la subordination d’une autre personne et qu’elle perçoit en contrepartie une rémunération. Ce document officiel est structuré sous forme de clauses qui régissent les obligations incombant au salarié et à l’employeur. Découvrez les conditions obligatoires à respecter pour que votre contrat de travail soit valide.
![Vignette Revolutionnaire](/sites/default/files/styles/media_library/public/2022-06/Vignette-Site_Revolutionnaire.jpg.webp?itok=PWkoE3Xa)
Article 9 juin. 2022
Baromètre PME & ETI 1er quadrimestre 2022 : R comme Revolutionnaire
Baromètre des PME et ETI 2022 de l’Entreprise DU FUTUR powered by implid ! Nous interrogeons chaque quadrimestre 1200 Présidents et Directeurs Généraux de PME & ETI, en partenariat avec l'Entreprise DU FUTUR, pour dégager les grandes tendances de leurs actions et orientations stratégiques autour de 5 enjeux clés de l’acronyme H.E.R.O.S.
![Actu Loi Santé](/sites/default/files/styles/media_library/public/2022-06/Vignette-Actu-Loi-Sant%C3%A9_0.png.webp?itok=8nvfiUfx)
Article 3 juin. 2022
Loi santé au travail : ce qui a changé depuis le 31 mars 2022
Suite à la dernière Loi sur la santé au travail du 2 août 2021, de nouvelles dispositions sont entrées en vigueur depuis le 31 mars 2022. Nous faisons le point sur ces dernières mesures, concernant notamment le suivi médical des salariés et le Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP).
![Vignette_CGV](/sites/default/files/styles/media_library/public/2022-05/Vignette_Juridique_0.jpg.webp?itok=8Nj0C7kh)
Article 30 mai. 2022
L'importance des Conditions Générales de Vente
Les CGV constituent un ensemble de clauses permettant de porter à la connaissance de son cocontractant, préalablement à la vente d’un bien ou d’une prestation de service, les obligations et droits de chacune des parties. Ainsi, les CGV se présentent comme un contrat entre un professionnel et ses clients (professionnels ou non), visant à encadrer leurs relations contractuelles.
![Vignette prevoyance entreprise](/sites/default/files/styles/media_library/public/2022-05/Vignettes-prevoyance%20entreprise.png.webp?itok=m2Br85S_)
Article 18 mai. 2022
La prévoyance en entreprise : vos obligations
Compte tenu de l’importance des enjeux liés à la prévoyance en entreprise, et de la progression des contentieux, il est important de connaître vos obligations en la matière. De nombreux sujets pourraient être considérés comme de pures obligations liées au droit du travail ou de la « paperasse inutile »... Pourtant la prévoyance dans votre entreprise doit impérativement être traitée comme un sujet majeur, compte tenu des risques y afférents en cas de manquement. Retrouvez tous les détails sur la prévoyance dans notre article.
![Baromètre HEROS 2022](/sites/default/files/styles/media_library/public/2022-05/Bandeau-HEROS.jpg.webp?itok=9vdDQE4y)
Article 9 mai. 2022
Résultats du Baromètre des PME & ETI - 1er quadrimestre 2022
Découvrez les résultats du 1er quadrimestre du baromètre 2022 des PME et ETI de l’Entreprise DU FUTUR powered by implid ! 1200 Présidents et Directeurs Généraux de PME & ETI interrogés, pour dégager les grandes tendances de leurs actions et orientations stratégiques autour de 5 enjeux clés de l’acronyme H.E.R.O.S.
![Digitalisation des Assemblées Générales](/sites/default/files/styles/media_library/public/2022-03/Vignette-juridique.jpg.webp?itok=HBh3uIbs)
Article 28 Mar. 2022
Digitalisation des Assemblées Générales : comment anticiper la législation ?
Pendant la crise sanitaire, afin que les assemblées générales et organes de direction puissent continuer à répondre à leurs obligations, des adaptations temporaires de la réglementation ont été apportées pour permettre la dématérialisation de la documentation juridique et la facilitation des réunions à distance.
![solutions de paiements](/sites/default/files/styles/media_library/public/2022-03/Vignette-compta.jpg.webp?itok=ux7Tmype)
Article 28 Mar. 2022
Les différentes solutions de paiements et leurs obligations pour les commerçants
En tant que commerçant, vous souhaitez proposer plusieurs modes de paiement à vos clients, mais vous aimeriez connaître vos obligations en lien avec ces derniers ? Vous voulez identifier les avantages et inconvénients des différentes solutions de paiement ? Retrouvez dans notre article, vos différentes obligations en tant que commerçant concernant les solutions de paiements.