Les articles implid
![Gestion du poste clients](/sites/default/files/styles/media_library/public/2022-08/Vignette-compta.jpg.webp?itok=oNUr4-sf)
Article 5 Aoû. 2022
Gestion du poste clients : optimisez votre besoin en fonds de roulement (BFR)
Les délais de règlement des factures et la gestion des impayés ont un impact direct sur la trésorerie de votre entreprise. Une gestion efficace de votre poste clients est donc indispensable pour préserver la santé financière de votre activité.
![Fiscalité dividendes 2022](/sites/default/files/styles/media_library/public/2022-08/Juridique.jpg.webp?itok=EjizWmQt)
Article 4 Aoû. 2022
Prélèvement forfaitaire unique (flat tax) ou barème progressif : quelle fiscalité pour vos dividendes en 2022 ?
Vous avez encore jusqu’au 30 septembre 2022 pour verser les dividendes de votre entreprise à vos actionnaires ! En effet, le Code de Commerce fixe un délai légal maximal pour le paiement des dividendes. Ce délai s’élève à neuf mois, à compter de la date de clôture de votre exercice comptable. Ainsi, pour une clôture au 31 décembre, le versement des dividendes aux actionnaires peut se faire jusqu’au 30 septembre de l’année suivante.
![suppression eirl](/sites/default/files/styles/media_library/public/2022-06/Vignettes-juridique-suppression-EIRL.png.webp?itok=nXxE0t8D)
Article 22 juin. 2022
Nouveau statut unique d'Entrepreneur Individuel suite à la suppression de l'EIRL
Le 14 mai 2022, le statut d’Entrepreneur Individuel à Responsabilité Limitée (EIRL) a été supprimé. Il laisse place à un statut unique commun à tous les entrepreneurs : celui d’Entrepreneur Individuel (EI). Cette réforme a eu un impact important sur le statut d’Entrepreneur Individuel, notamment avec la distinction automatique entre le patrimoine professionnel et personnel du dirigeant.
![Protection-sociale-dirigeant.png](/sites/default/files/styles/media_library/public/2021-06/Protection-sociale-dirigeant.png.webp?itok=ei7Oyauh)
Article 22 juin. 2022
Protection sociale du dirigeant : quelles différences selon son statut ?
Tout dirigeant bénéficie d’un régime obligatoire de protection sociale (remboursement de soins, indemnisation des arrêts de travail, validation de trimestres de retraite, etc.). Suivant la structure juridique de l’entreprise et son statut, il relève soit du régime des salariés, soit du régime des travailleurs non-salariés (TNS). Découvrez les avantages et inconvénients de la couverture sociale du dirigeant selon chaque régime.
![Vignette-CDD-CDI-Regles-a-respecter](/sites/default/files/styles/media_library/public/2024-07/Vignette-CDD-CDI-Regles-a-respecter.jpg.webp?itok=EPJ8zjN2)
Article 22 juin. 2022
Différence entre CDD et CDI : quelles sont les règles à respecter ?
Un contrat de travail doit être établi dès qu’une personne s’engage à travailler sous l’autorité d’une autre personne en contrepartie d’une rémunération. Ce contrat est composé de clauses définissant les obligations du salarié et de l’employeur. Les règles applicables varient en fonction du type de contrat de travail, notamment entre CDD et CDI. Concrètement, quelle est la différence entre CDD et CDI ? Quelles sont les obligations à respecter dans le cadre d’un Contrat à Durée Indéterminée (CDI) ? Quelles sont les particularités du Contrat à Durée Déterminée (CDD) ? Nos avocats et juristes en droit social vous présentent les obligations à respecter pour que vos contrats de travail en CDI et en CDD soient conformes.
![vignette orchestrateur](/sites/default/files/styles/media_library/public/2022-06/Vignette-Site_Orchestrateur.jpg.webp?itok=9knhhQaJ)
Article 21 juin. 2022
Baromètre PME & ETI 1er quadrimestre 2022 : O comme Orchestrateur
Baromètre des PME et ETI 2022 de l’Entreprise DU FUTUR powered by implid ! Nous interrogeons chaque quadrimestre 1200 Présidents et Directeurs Généraux de PME & ETI, en partenariat avec l'Entreprise DU FUTUR, pour dégager les grandes tendances de leurs actions et orientations stratégiques autour de 5 enjeux clés de l’acronyme H.E.R.O.S.
![Vignette Revolutionnaire](/sites/default/files/styles/media_library/public/2022-06/Vignette-Site_Revolutionnaire.jpg.webp?itok=PWkoE3Xa)
Article 9 juin. 2022
Baromètre PME & ETI 1er quadrimestre 2022 : R comme Revolutionnaire
Baromètre des PME et ETI 2022 de l’Entreprise DU FUTUR powered by implid ! Nous interrogeons chaque quadrimestre 1200 Présidents et Directeurs Généraux de PME & ETI, en partenariat avec l'Entreprise DU FUTUR, pour dégager les grandes tendances de leurs actions et orientations stratégiques autour de 5 enjeux clés de l’acronyme H.E.R.O.S.
![Actu Loi Santé](/sites/default/files/styles/media_library/public/2022-06/Vignette-Actu-Loi-Sant%C3%A9_0.png.webp?itok=8nvfiUfx)
Article 3 juin. 2022
Loi santé au travail : ce qui a changé depuis le 31 mars 2022
Suite à la dernière Loi sur la santé au travail du 2 août 2021, de nouvelles dispositions sont entrées en vigueur depuis le 31 mars 2022. Nous faisons le point sur ces dernières mesures, concernant notamment le suivi médical des salariés et le Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP).
![Vignette_CGV](/sites/default/files/styles/media_library/public/2022-05/Vignette_Juridique_0.jpg.webp?itok=8Nj0C7kh)
Article 30 mai. 2022
L'importance des Conditions Générales de Vente
Les CGV constituent un ensemble de clauses permettant de porter à la connaissance de son cocontractant, préalablement à la vente d’un bien ou d’une prestation de service, les obligations et droits de chacune des parties. Ainsi, les CGV se présentent comme un contrat entre un professionnel et ses clients (professionnels ou non), visant à encadrer leurs relations contractuelles.
![Véhicules électriques et hybrides](/sites/default/files/styles/media_library/public/2022-05/Vignette_Compta.jpg.webp?itok=U3OG8YL5)
Article 25 mai. 2022
Véhicules de société : quels avantages pour les véhicules électriques et hybrides ?
Vous souhaitez renouveler la flotte de véhicules de votre société ? Et si vous passiez à l’électrique ou à l’hybride ? Alors que l’environnement et la transition écologique sont au cœur des préoccupations, passer à l’électrique est aussi un moyen de faire des économies tant en carburant qu’en entretien. Par ailleurs, pour encourager les entreprises à renouveler leur flotte, la fiscalité des voitures électriques et hybrides de société a été adaptée. Nous faisons le point sur les avantages fiscaux pour les entreprises dans notre article.
![image engagement](/sites/default/files/styles/media_library/public/2022-05/Vignette-Site_Engagement.jpg.webp?itok=fy2zCPCs)
Article 24 mai. 2022
Baromètre PME & ETI 1er quadrimestre 2022 : E comme Engagement
Baromètre des PME et ETI 2022 de l’Entreprise DU FUTUR powered by implid ! Nous interrogeons chaque quadrimestre 1200 Présidents et Directeurs Généraux de PME & ETI, en partenariat avec l'Entreprise DU FUTUR, pour dégager les grandes tendances de leurs actions et orientations stratégiques autour de 5 enjeux clés de l’acronyme H.E.R.O.S.
![Vignette prevoyance entreprise](/sites/default/files/styles/media_library/public/2022-05/Vignettes-prevoyance%20entreprise.png.webp?itok=m2Br85S_)
Article 18 mai. 2022
La prévoyance en entreprise : vos obligations
Compte tenu de l’importance des enjeux liés à la prévoyance en entreprise, et de la progression des contentieux, il est important de connaître vos obligations en la matière. De nombreux sujets pourraient être considérés comme de pures obligations liées au droit du travail ou de la « paperasse inutile »... Pourtant la prévoyance dans votre entreprise doit impérativement être traitée comme un sujet majeur, compte tenu des risques y afférents en cas de manquement. Retrouvez tous les détails sur la prévoyance dans notre article.
![vignette baromètre humain](/sites/default/files/styles/media_library/public/2022-05/Vignette-Site_Humain.jpg.webp?itok=5T3OYr9z)
Article 16 mai. 2022
Baromètre PME & ETI 1er quadrimestre 2022 : H comme Humain
Baromètre des PME et ETI 2022 de l’Entreprise DU FUTUR powered by implid ! Nous interrogeons chaque quadrimestre 1200 Présidents et Directeurs Généraux de PME & ETI, en partenariat avec l'Entreprise DU FUTUR, pour dégager les grandes tendances de leurs actions et orientations stratégiques autour de 5 enjeux clés de l’acronyme H.E.R.O.S.
![Baromètre HEROS 2022](/sites/default/files/styles/media_library/public/2022-05/Bandeau-HEROS.jpg.webp?itok=9vdDQE4y)
Article 9 mai. 2022
Résultats du Baromètre des PME & ETI - 1er quadrimestre 2022
Découvrez les résultats du 1er quadrimestre du baromètre 2022 des PME et ETI de l’Entreprise DU FUTUR powered by implid ! 1200 Présidents et Directeurs Généraux de PME & ETI interrogés, pour dégager les grandes tendances de leurs actions et orientations stratégiques autour de 5 enjeux clés de l’acronyme H.E.R.O.S.
![aides transports routier](/sites/default/files/styles/media_library/public/2022-05/vignettepng.png.webp?itok=1SGwR06u)
Article 4 mai. 2022
Mesures de soutien en faveur des entreprises de transport routier
La guerre en Ukraine engendre certaines conséquences économiques pour notre pays, comme l’augmentation des prix de l’essence. Afin de soutenir les entreprises, le Gouvernement met en place des aides exceptionnelles comme le plan de résilience économique et sociale. Ce dernier contient un certain nombre de mesures de soutien, dont des aides exceptionnelles destinées au secteur du transport routier. Retrouvez tous les détails dans notre article.
![cession de titres](/sites/default/files/styles/media_library/public/2022-04/00-Base-Vignettes_1.png.webp?itok=4GYOIYel)
Article 25 avr. 2022
Déclarer vos cessions de titres : quelles options ?
La cession d’une entreprise peut être réalisée par différentes opérations. Il peut s’agir de la cession des éléments d’un fonds de commerce, d’une patientèle, d’une branche d’activité, et de cessions de participations (titres) détenues soit en propre soit au travers d’une Holding. Nous traiterons spécifiquement des titres détenus et cédés par les personnes physiques.
![augmentation de salaires HCR](/sites/default/files/styles/media_library/public/2022-04/00-Base-Vignettes_0.png.webp?itok=Wijdrgnq)
Article 14 avr. 2022
Augmentation des salaires : hôtels, cafés et restaurants
Afin de redonner de l’attrait à la filière et endiguer la pénurie de candidats, la Ministre du Travail a enjoint les organisations patronales et syndicales de l’hôtellerie-restauration de se réunir en septembre 2021. Ces discussions portant sur la qualité de l’emploi et de l’attractivité des métiers, ont débouché sur la conclusion d’un accord sur les salaires le 16 décembre 2021. Entré en vigueur le 1er avril 2022, cet accord prévoit une augmentation moyenne de 16,33% de l’ensemble de la grille actuelle des salaires.
![actu aides btp](/sites/default/files/styles/media_library/public/2022-04/00-Base-Vignettes.png.webp?itok=Dcwjnhee)
Article 14 avr. 2022
Mesures de soutien en faveur des entreprises du secteur du BTP
Compte tenu de l’importante volatilité du prix des matières premières et de l’énergie liée à la guerre en Ukraine, une aide temporaire est mise en œuvre par le Gouvernement pour aider les petites et moyennes entreprises (PME) du secteur du bâtiment et des travaux publics.
![journée de la solidarité](/sites/default/files/styles/media_library/public/2022-03/journ%C3%A9e%20solidarit%C3%A9.png.webp?itok=AKEF-vBC)
Article 28 Mar. 2022
Comment mettre en place la journée de la solidarité ?
La journée de solidarité est une journée de travail non rémunérée au titre d’une journée supplémentaire de travail et ne donnant pas lieu à une rémunération supplémentaire. Elle est destinée au financement d’actions en faveur de l’autonomie des personnes âgées ou handicapées. Retrouvez tous les détails dans notre article.
![déduction forfaitaire](/sites/default/files/styles/media_library/public/2022-03/Vignette-social.jpg.webp?itok=_8RRIGjq)
Article 28 Mar. 2022
Déduction forfaitaire spécifique : les nouvelles conditions
Votre entreprise applique un abattement sur les cotisations de vos salariés ? Attention, les conditions de cet abattement ont été considérablement remises en cause. Vous avez jusqu’au 1er janvier 2023 pour vous mettre en conformité ! Retrouvez tous les détails de la Déduction Forfaitaire Spécifique dans notre article
![Digitalisation des Assemblées Générales](/sites/default/files/styles/media_library/public/2022-03/Vignette-juridique.jpg.webp?itok=HBh3uIbs)
Article 28 Mar. 2022
Digitalisation des Assemblées Générales : comment anticiper la législation ?
Pendant la crise sanitaire, afin que les assemblées générales et organes de direction puissent continuer à répondre à leurs obligations, des adaptations temporaires de la réglementation ont été apportées pour permettre la dématérialisation de la documentation juridique et la facilitation des réunions à distance.