02.12.24
La Loi relative au Partage de la Valeur est venue instaurer de nouvelles obligations à la charge des entreprises, quelle que soit leur taille, en matière d’épargne salariale et de partage de la valeur.
Dans le même temps, les dispositifs d’épargne salariale constituent un levier puissant à la fois pour :
- Fidéliser vos talents et renforcer leur engagement en augmentant leur pouvoir d'achat
- Améliorer votre performance globale en favorisant une croissance durable
- Bénéficier d'avantages fiscaux et sociaux intéressants.
Lors de ce webinar, Faustine RENAUD, avocate en droit social, vous présente comment mettre en place une politique de partage de la valeur efficace et adaptée à votre entreprise.
Au programme :
- Les nouveaux dispositifs de partage de la valeur
- La réforme de la prime de partage de la valeur
- Les mesures d'adaptation des plans d'épargne
- Les mesures d'adaptation en matière de participation et d'intéressement
- Les mesures favorisant les attributions gratuits d'actions (AGA)
- Mardi 26 novembre 2024 -