Recrutement et transitions professionnelles

La gestion de vos talents et des compétences, au cœur de la dynamique de votre entreprise

Votre capital humain joue un rôle crucial dans la réussite de vos projets et l’atteinte de vos objectifs. La gestion et la valorisation des talents et des compétences sont donc des vecteurs incontournables pour la pérennité et la performance de votre activité.

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Recrutement des cadres dirigeants et managers, accompagnement dans la définition des postes et talents recherchés, sourcing et évaluation des candidats, sélection et accompagnement au choix et suivi d’intégration.

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implid recrute pour ses clients des cadres expérimentés, managers et dirigeants :

Fonctions support : Finance, RH, Juridique, Commerce & Marketing
Ingénierie et Opérations industrielles : R&D, Achats, Supply Chain, Qualité, Production
IT, IS & Transformation Digitale
Métiers de la Construction et des Infrastructures
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Vous cherchez une mission en tant que manager de transition ?

Intervenir en tant que manager de transition chez implid, c’est avant tout faire partie d’un groupe d’experts passionnés et engagés aux côtés des entrepreneurs, dirigeants et décideurs.

Vous bénéficierez également de notre écosystème d’experts-comptables, d’auditeurs, d’avocats, de commissaires de justice, de notaires, de consultants et de recruteurs.

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Notre accompagnement en recrutement et gestion des transitions professionnelles

Nos experts recrutement, management de transition, capital humain, outplacement, avocats en droit social, combinent leurs expertises pour répondre à l’ensemble de vos enjeux de recrutement et transitions professionnelles.

Travaillant en synergie avec des experts sectoriels ou métiers, les équipes recrutement d’implid proposent un positionnement unique sur le marché : une approche pluridisciplinaire couvrant les axes du recrutement, du management de transition, des services RH, de l’outplacement, du droit et du conseil.

Que vous soyez un grand groupe, une ETI ou une PME, nos consultants spécialisés en recrutement et gestion des transitions professionnelles accompagnent les équipes RH et les directions Métiers au cœur de la stratégie de votre entreprise :

Les + implid

Un écosystème d’experts au sein d’implid : coachs professionnels, consultants en capital humain et management, avocats en droit social, avocats en droit des affaires…

Une équipe de recruteurs experts des grandes fonctions managériales de l'entreprise possédant expérience opérationnelle et spécialisations sectorielles

Des consultants spécialisés en management de transition et outplacement, capables de vous conseiller sur le bon dispositif entre consulting et transition

Découvrez notre offre en capital humain

A l’heure où attirer et fidéliser les talents sont de vrais défis et où nos modes de travail ont durablement été transformés, le capital humain est au cœur du réacteur des entreprises. La valorisation de vos ressources humaines est donc devenue un vecteur essentiel de la pérennité, du développement et de la performance de votre organisation.

Vous souhaitez être accompagné pour valoriser le capital humain de votre entreprise ?

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Les experts implid

Consultants spécialisés en recrutement, management de transition, capital humain, outplacement et avocats en droit social : nous combinons les expertises de l’écosystème implid pour répondre à vos enjeux en recrutement et gestion des transitions professionnelles.

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consultants en capital humain

avocats et juristes dans le domaine du droit social

Nos experts implid vous accompagnent

Frédéric Schwenck

Directeur Recrutement et Management de Transition

Laurent Marx

Directeur Développement, Recrutement et Management de transition

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Conseil en recrutement et management de transition