De nombreuses entreprises rencontrent des difficultés de recrutement, comme en témoignent ces quelques chiffres :

  • 500 000 démissions par trimestre début 2022 (publication Dares, octobre 2022)
  • 49% des actifs se disent prêts à changer d’entreprise pour gagner en bien-être (Les Echos, décembre 2022)
  • 97% des entreprises déclarent avoir du mal à recruter (Baromètre Future of RH, août 2022)

Dans ce contexte de tensions de recrutement et de pénurie de talents, sur quels leviers agir ?

Raison d’être plus authentique, prise en compte du feedback collaborateurs, démarche RSE…Laurent Marx, directeur recrutement chez implid, et Thomas Violleau, directeur capital humain chez implid, vous donnent les clés pour faire face aux enjeux de recrutement.

 

"Pénurie de talents et tensions de recrutement, sur quels leviers agir ?"

- Mardi 7 mars 2023 - 

Pénurie de talents

 

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