Comment garantir l'intégration et la montée en compétences de vos tutorés ?
Comment faciliter l'intégration de vos nouveaux arrivants, renforcer la performance et la motivation et développer une culture d’apprentissage et de transmission ?
Au-delà de son caractère légal pour l'accompagnement des alternants et des apprentis, la formation des tuteurs permet de sécuriser la fidélisation des talents, à travers la qualité de l'intégration et de la montée en compétences des tutorés.
Devenir tuteur interne
Durée :
1 journée / 9h-17h
Lieu :
Présentiel
Dates :
Sur demande
Coût par participant :
Inter : 790 € HT / personne
Intra : Nous contacter
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Inscription et demande de devis : rendez-vous en bas de page.
Présentation de la formation « devenir tuteur »
Méthodes pédagogiques :
• Apports théoriques
• Exercices pratiques, réflexion collective
Prérequis :
Aucun
Nombre de participants :
Jusqu'à 10 personnes
Pour qui ?
Accessible à tous
Validation des acquis :
• Quizz sur les apports théoriques
• Exercices de mise en pratique
Contenu de la formation « devenir tuteur »
1/ S'approprier des techniques et méthodes pédagogiques
• Connaître son rôle, ses droits et ses devoirs
• Découvrir les 5 lois de la pédagogie
• Comprendre et respecter les différentes étapes de l'apprentissage
• Evaluer son tutoré de manière objectivée et constructive tout au long au parcours
2/ S'adapter au profil de l'apprenant
• Comprendre l'importance du cadre de référence et les bonnes pratiques associées
• Découvrir et tester les techniques d'écoute active
• Identifier et comprendre les leviers de motivation
• Apprendre à gérer des situations difficiles
Nos intervenants
Nos Consultants formateurs sont dotés de parcours riches dans l’accompagnement des personnes et des entreprises lors de projets de transformations stratégiques et culturelles. Formant l’ensemble des collaborateurs qui font vivre l’entreprise (des opérationnels aux cadres supérieurs), ils trouvent du sens dans la transmission des clés d’un tutorat réussi.
Le mot de la référente
La formation tuteur permet d’instaurer au sein de l’entreprise une culture d’apprentissage et de transmission à travers un référentiel commun de pratiques pédagogiques et de savoir-être. Nous avons l’occasion de valoriser les tuteurs en leur offrant un espace pour partager leurs expériences et nous nous mettons en mouvement autour de mises en pratique ludiques et représentatives de leur quotidien.
Intéressé(e) par notre formation
« devenir tuteur » ?
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Réponse à vos demandes sous 72h et entrée en formation possible sous 60 jours maximum.
Accueil des personnes handicapées
Vous pouvez contacter Edouard DE CREPY, notre référent handicap
et consulter le guide d’accueil des personnes handicapées :
Nos locaux répondent aux normes handicaps, cependant, n’hésitez pas à contacter M. Edouard DE CREPY pour lui exposer les spécificités de votre handicap, qu’il soit moteur ou autre, afin de savoir si nous sommes en mesure d’adapter ou non nos conditions de réalisation des formations et d’accès.