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Comment l’entreprise peut-elle se prémunir face aux risques de corruption et de trafic d’influence, dans un contexte où l’État augmente les règlementations et les contrôles ?

Dans le cadre de ses activités, votre entreprise est soumise à de nombreux risques, notamment ceux de la corruption et du trafic d’influence. Dans le cadre de la loi Sapin 2, votre entreprise a l’obligation de mettre en place des actions pour se prémunir de ces risques si vous avez plus de 250 salariés et réalisez plus de 100M€ de CA.

Découvrez notre module e-learning pour sensibiliser vos collaborateurs

Présentation de la formation

Objectifs pedagogiquesObjectifs pédagogiques : 
• Sensibiliser à la lutte contre la corruption et le trafic d'influence
                  • Identifier les cas porteurs de risques pour le collaborateur
                   et l'entreprise
                   • Partager les bonnes pratiques et les réflexes à adopter en cas de 
                     risques avérés

Methodes pedagogiquesMéthodes pédagogiques :
  • Apports théoriques
                   • Mises en situation, exercices pratiques

PrérequisPrérequis :
Aucun

CiblePour qui ?
L'ensemble des collaborateurs

Validation Validation des acquis :
• Quizz sur les apports théoriques
                 • Feedback sur les mises en situation

Contenu de la formation

1/ Qu’est-ce que la corruption et le trafic d’influence ?
Comprendre les notions de corruption et de trafic d’influence en présentant leur qualification et assurer la compréhension des éléments par le biais de questionnaires.

2/ Comment identifier les situations à risques ?
Identifier les différentes situations dites à risque en précisant les peines encourues sur le plan pénal et économique pour le collaborateur et l’entreprise. Une mise en situation est proposée, accompagnée de questionnaire.

3/ Bonnes pratiques et réflexes à adopter
Assimiler les règles et bonnes pratiques à suivre pour anticiper et éviter les situations à risques. Maîtriser les situations à risque tout en préservant sa relation professionnelle par l’utilisation des procédures de refus et d’alerte.

Le mot du référent

 Le mot de l'intervenantLa loi Sapin 2 prévoit que les entreprises assujetties doivent adopter un ensemble de politiques et procédures afin d’être en conformité. Parmi ces politiques, la mise en place d’un dispositif de formation est rendue obligatoire. C’est pourquoi nous vous proposons cette formation dans un format e-learning adaptable à votre entreprise, permettant de mieux comprendre les enjeux de la corruption et du trafic d’influence afin d’adopter les bons réflexes.

Intéressé(e) par notre formation "Prévention contre la corruption et le trafic d'influence" ?

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Réponse à vos demandes sous 72h et entrée en formation possible sous 60 jours maximum.

Accueil des personnes handicapées

Vous pouvez contacter Edouard DE CREPY, notre référent handicap

et consulter le guide d’accueil des personnes handicapées :

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Nos locaux répondent aux normes handicaps, cependant, n’hésitez pas à contacter M. Edouard DE CREPY pour lui exposer les spécificités de votre handicap, qu’il soit moteur ou autre, afin de savoir si nous sommes en mesure d’adapter ou non nos conditions de réalisation des formations et d’accès.