Partenariat EDFUTUR

Le Capital Humain et la Qualité de Vie au travail sont aujourd'hui des enjeux stratégiques pour l'entreprise. Selon une étude de Great Place To Work France (1), la qualité de l'expérience collaborateur a en effet un impact direct sur la performance globale des organisations pour 91% des dirigeants interrogés. La Qualité de Vie au Travail est ainsi devenue prioritaire pour 86% d'entre eux. Des chiffres qui traduisent une tendance sociétale, accentuée par la crise sanitaire que nous traversons actuellement.

Aujourd'hui les employeurs ne recrutent pas les jeunes en contrat d'alternances sur la seule base de compétences techniques spécifiques, mais également sur leur attitude et leur savoir-être. Les étudiants en recherche d'alternance doivent ainsi accentuer leurs compétences humaines fondamentales, ce que l'on appelle les "softskills", pour faciliter leur accès au marché de l'emploi. Mais également développer leur réseau pour augmenter leurs opportunités

1 entreprise sur 4 souhaite aujourd'hui mettre en place l'Actionnariat Salarié. Un dispositif, encouragé par la Loi Pacte de 2019, qui séduit de plus en plus de sociétés en France.

L'émission Entreprise DU FUTUR sur B SMART TV, donne la parole aux dirigeants des PME et ETI sur leurs enjeux et visions de l'entreprise. Un format court et synthétique pour mettre en valeur les

La communauté d’entrepreneurs Entreprise du FUTUR, dont nous sommes co-fondateur, a basculé sa plateforme en mode « solidarité de crise », ouverte à tous, avec une trentaine de forums de discussions thématiques. En parallèle, la communauté a lancé il y a 3 semaines des LIVE ENTRAIDE DIRIGEANTS sur sa plateforme digitale. Objectif : permettre aux dirigeants d'échanger entre pairs. Ils se rassurent, ils s'épaulent, ils se conseillent.