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Livre blanc : La boîte à outils du DRH pour attirer et fidéliser les talents

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14.05.24

Texte

Dans un monde professionnel en constante évolution, identifier, développer et retenir les talents constitue un défi majeur pour les entreprises. Par ailleurs, respecter les promesses faites aux collaborateurs est essentiel pour instaurer une relation de confiance et renforcer leur engagement.

Pour vous aider à répondre à ces enjeux, ce livre blanc a été co-réalisé par Entreprise DU FUTUR et implid, dans le cadre de la saison 2 du Cercle RH. Il vous propose des solutions concrètes et des bonnes pratiques autour de l'expérience collaborateurs et de la concrétisation de la promesse employeur.

Découvrez le livre blanc « La boite à outils du DRH » - Saison 2

Créé en 2022 sous l’impulsion d’implid et de l’Entreprise DU FUTUR, le Cercle RH « Attirez & fidélisez les Talents » a réuni pour sa seconde édition en 2023, près de 40 DRH d’organisations différentes, ainsi que des experts en Capital Humain, lors de quatre workshops thématiques.

Ces échanges et partages d’expérience entre membres du Cercle RH ont été synthétisés dans ce livre blanc pour vous aider à impacter positivement votre stratégie de gestion des talents. Au-delà d'un simple recueil de réflexions, il est conçu pour être une véritable boîte à outils, offrant à la fois une perspective approfondie sur les sujets essentiels et des recommandations pratiques que vous pourrez appliquer immédiatement dans votre organisation.

Téléchargez dès maintenant notre Livre Blanc DRH - Saison 2

Au sommaire de ce livre blanc : 40 pages de solutions concrètes et bonnes pratiques !

  1. Révélons nos potentiels : mettre le bon talent à la bonne place. 

    1. Qui sont les managers de demain ? 

    2. Quels parcours de carrière offrir à ses collaborateurs ?

  2. La promesse employeur : passer de la parole aux actes et intégrer la promesse employeur au sein de la politique RH

    1. Comment la promesse employeur se traduit-elle concrètement dans une politique RH ?

    2. Comment formaliser la promesse employeur à travers la communication interne et externe ?

Livre blanc_Boite à outils DRH-Mockup

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